Gestión de riesgos
La Junta Directiva es responsable de asegurar un ambiente adecuado para la gestión de riesgos, así como de propiciar un ambiente interno que facilite su desarrollo.
GF cuenta con un Comité de Riesgos regional y comités locales por país
Estrategia de Sostenibilidad
En Grupo Ficohsa promovemos el desarrollo sostenible para que juntos lleguemos lejos, nos transformamos todos los días para responder a los retos económicos, ambientales y sociales a los que estamos expuestos como sector, trabajando con la agenda global enmarcada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios de Pacto Global de Naciones Unidas. GF adoptó su modelo de sostenibilidad 2023-2028, conformado por cuatro pilares de actuación y uno adicional para cada unidad de negocio
En Grupo Ficohsa promovemos el desarrollo sostenible para que juntos lleguemos lejos, nos transformamos todos los días para responder a los retos económicos, ambientales y sociales a los que estamos expuestos como sector, trabajando con la agenda global enmarcada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios de Pacto Global de Naciones Unidas. GF adoptó su modelo de sostenibilidad 2023-2028, conformado por cuatro pilares de actuación y uno adicional para cada unidad de negocio.
En Grupo Ficohsa promovemos el desarrollo sostenible para que juntos lleguemos lejos, nos transformamos todos los días para responder a los retos económicos, ambientales y sociales a los que estamos expuestos como sector, trabajando con la agenda global enmarcada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios de Pacto Global de Naciones Unidas. GF adoptó su modelo de sostenibilidad 2023-2028, conformado por cuatro pilares de actuación y uno adicional para cada unidad de negocio
Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de proyectos sostenibles
- 6,780colaboradores a nivel regional
- 2,198 nuevos colaboradores formaron parte de la familia Ficohsa en el 2023
- 58%de los colaboradores son mujeres y un 42% hombres
- 507 mujeres ocupan posiciones de liderazgo
- 229 mujeres en pociciones de ciencia, tecnología, ingeniería y matematicas (STEM, por sus siglas en inglés)
- +157,000 niños y niñas beneficiados desde 2000 a la fecha de educación Pre
Básica en Honduras, Nicaragua, Guatemala y Panamá. - 151 centros Pre Básica apoyados a la fecha a nivel regional
- +300 docentes capacitadas a la fecha
- + 10,000 jóvenes beneficiados de educación Básica en Honduras a través de la Alianza por la Educación con USAID/ Secretaría de Educación
- 220 jóvenes becados a la fecha a través de HONDUFUTURO para realizar estudios de posgrado en universidades en el extranjero
- + 835,000 familias beneficiadas indirectas a nivel regional
- Se logró en el 2023 la inclusión financiera de 60,000personas a través de TENGO, lo que representa 8 millones de transacciones digitales, esto como parte del compromiso de la alianza con Partnership for Central America (PCA).
- +3,290jóvenes bancarizados bancarizados a la fecha de zonas vulnerables de Honduras a través de la alianza con Glasswing Honduras /programa Jóvenes Lideres de Impacto por Centroamérica
- +10 millones de personas alcanzadas con el programa Tu Conciencia Financiera a nivel
regional. - + 190 mil clientes alcanzados con el programa de educación financiera a nivel regional
- +USD $7.8 Millones en financiamiento agrícola a la fecha.
- +2,700 créditos otorgados a la fecha en 11 departamentos de HN, beneficiando a +100 comunidades para la producción de +40 productos.
- +33.6 Millones en compras a la fecha por parte de Supermercados La Colonia a productores del programa.
- 84 millones de libras de productos comercializados a la fecha.
- +14% de participación de mujeres en el programa
- 3,000 usuarios mujeres registradas en la plataforma Mujeres Adelante a la fecha.
- +550 espacios generados en diferentes ferias de emprendimiento.
- +15% de nuevas clientes mujeres para Banca Emprendedor
- 94%de participaron en al menos 1 actividad de voluntariado por parte de
los colaboradores Ficohsa. - + 11,000horas de voluntariado corporativo invertidas a nivel regional en proyectos sociales en las comunidades donde Ficohsa opera.
- +1,000colaboradores a nivel regional se sumaron a "Un Día para Dar" donando víveres de primera necesidad y efectivo apoyando a familias vulnerables, actividad que se promueve de manera anual
- +70,500 árboles sembrados a la fecha en la región en diferentes jornadas de reforestación.
- +1,450 casos analizados a través del Sistema de Análisis de Riesgo Ambiental y Social (SARAS) durante el 2023.
- +USD $229.2 millones desembolsados a la fecha para el financiamiento verde de 15 proyectos de energía renovable (solar,
eólica,hidroeléctrica, biomasa). - Los edificios principales en Honduras, Nicaragua y Panamá, además de 11 agencias funcionan con energía de paneles solares
(5,499 mt2 de paneles solares). - 549,600 kg C02 no son generados al año por producir energía solar, con la producción de 1,200,000 megavatios hora
- 98% de colaboradores a nivel regional han sido capacitados en el 2023 en materia de Corrupción y Soborno.
- 100% del Cumplimiento de las actividades en el plan de capacitación y sensibilización del Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS).
- +170 reportes recibidos y atendidos de manera oportuna durante el 2023 a través del canal de denuncia, el sistema es operado por un tercero, especialista independiente en la gestión de reportes llamado EthicsGlobal.