2.6 Universidad Corporativa
Ficohsa (UCF)
(GRI 3-3, 404-1, 404-2, 404-3)
Grupo Ficohsa cuenta con una política de formación, cuyo objetivo es establecer los lineamientos para que todos los colaboradores puedan desempeñarse de manera exitosa en su puesto de trabajo, a través de la adquisición y desarrollo de competencias, conocimientos y/o habilidades previamente establecidas en un plan estructurado de capacitación.
En el año 2024 se dio un paso significativo en la gestión del conocimiento técnico dentro de Grupo Ficohsa, creando diversas academias que permiten a los colaboradores acceder a programas especializados en áreas clave. Este esfuerzo se consolidó con la creación, lanzamiento y ejecución de las academias de Agilidad y Talento Humano y la estructuración de las academias de Operaciones, Seguros y Riesgos.
Programas relevantes
de formación y desarrollo
Impactos 2024
Creación de 5 academias especializadas, contribuyendo al desarrollo del conocimiento técnico interno en áreas clave como Operaciones, Seguros, Riesgos, Agilidad y Talento Humano.
Establecimiento de una metodología de formación comercial estandarizada a través de las Escuelas de negocio, mejorando la efectividad de la capacitación comercial mediante la metodología 70-20-10.
Ampliación de la oferta educativa externa, a través de alianzas con plataformas educativas, brindando a los colaboradores acceso a una formación continua y actualizada.
Apoyo a la Estrategia Organizacional «Misión Galileo» por medio de una serie de talleres virtuales, presenciales y de lectura orientados a fortalecer el pilar de «centrado en el cliente».