8.2 Planilla
El éxito de GFF se sustenta en la confianza que tenemos en nuestros colaboradores, lo que permite que desempeñen sus tareas de la mejor manera, trabajando en espacios que ofrecen las condiciones para innovar y desarrollarse, fomentamos la eficiencia operativa para alcanzar nuestros objetivos y metas.
Colaboradores por país
Cerramos el 2022 a nivel regional con
5,470 Colaboradores
+7.8% en comparación al año anterior.
44 Colaboradores
son extranjeros, provenientes mayormente de El Salvador, Costa Rica y Colombia.
37 Colaboradores
cuentan con algún tipo de discapacidad.
170 Mujeres
en posiciones STEM.
Más detalles en anexos
de Talento Humano
Reconocemos la diversidad demográfica y los cambios generacionales, buscando mayor flexibilidad en todos los procesos de desarrollo de la organización considerando temas como la igualdad de género e inclusión.
Estadísticas de edad y género en las empresas de GFF
A continuación, presentamos en datos de las edades de nuestros colaboradores diferenciados en 3 rangos, cada rango suma un 100% por empresa, diferenciando el porcentaje en sexo de las edades consideradas.
*Datos representan porcentajes de la edad de nuestros colaboradores por país y por empresa, diferenciados por sexo masculino (M) y femenino (F).
Antigüedad por país
Constantemente estamos en busca de nuevos talentos en los países donde operamos pero también mantenemos nuestro compromiso por brindar espacios y oportunidades para el desarrollo de una carrera profesional , en el caso de Honduras y Guatemala, la mayoría de nuestros colaboradores tienen una antigüedad laboral que ronda entre 1 a 9 años, en Nicaragua y Panamá los datos nos arrojan que su antigüedad laboral del total de colaboradores oscila entre los 6 y 9 años.
Nuevas contrataciones GFF 2022
Durante el 2022 le dimos la bienvenida a 2,408
nuevos colaboradores al grupo de los cuales 58% son mujeres.
Nuevas contrataciones GFF 2022
*Los datos del año anterior fueron corregidos
**La fórmula de rotaciones también incluye las bajas, es uno de sus componentes. Bajas voluntarias + involuntarias con contrato indeterminado / total de colaboradores con contrato indeterminado al cierre del 2022.
Bajas de colaboradores durante el 2022
Durante el 2022 tuvimos un total de 1,741 bajas, se incluye las voluntarias e involuntarias por cada país donde operamos, diferenciadas por género.