8.6 Cultura Organizacional
Nos esforzamos en ser uno de los mejores lugares para trabajar, fomentando un ambiente de trabajo que promueva el sentido de pertenencia de los colaboradores con la organización. Ofrecemos bene cios que van más allá del cumplimiento de la ley, buscando el bienestar, satisfacción y compromiso de los colaboradores con el Grupo.
Evaluación de desempeño
Como cada año evaluamos el desempeño de todos nuestros colaboradores individualmente, mediante un proceso formalmente establecido. Nos aseguramos de retroalimentar las fortalezas y áreas de oportunidad, con el objetivo de mejorar continuamente su desempeño y apoyar su desarrollo dentro de la organización; fortaleciendo así su sentido de compromiso y pertenencia. Durante 2022, el 100% de los colaboradores formaron parte de estas evaluaciones de desempeño.
Beneficios y prestaciones
Además de cumplir con las prestaciones de ley establecidas en cada uno de los países en donde operamos, otorgamos diferentes tipos de apoyos que mejoren el bienestar y satisfacción del equipo. Los resultados de la encuesta Exprésate y Opina nos ayudan a identi car aquellos bene cios que las y los colaboradores esperan tener.

